Il existe différents types d'activités team building, chacun ayant ses propres objectifs et méthodes pour renforcer les relations et la cohésion au sein d'une équipe.
Quelques exemples :
Activités de collaboration : peuvent inclure des exercices de résolution de problèmes en groupe, des jeux de construction, des défis de construction d'équipe, etc.
Activités de communication : visent à améliorer la communication interpersonnelle au sein de l'équipe. Elles peuvent inclure des jeux de communication, des exercices de confiance, des activités de rétroaction constructive, etc.
Activités de leadership : conçues pour développer les compétences en leadership au sein de l'équipe. Elles peuvent inclure des jeux de rôle, des simulations de leadership, des exercices de prise de décision, etc.
Activités de créativité : encouragent la créativité et l'innovation au sein de l'équipe. Elles peuvent inclure des exercices de brainstorming, des jeux de création, des défis artistiques, etc.
Activités de résolution de conflits : aident à gérer les conflits et à promouvoir la résolution pacifique des différends au sein de l'équipe. Elles peuvent inclure des jeux de rôle, des exercices de médiation, des simulations de conflits, etc.
Activités de confiance : conçues pour renforcer la confiance mutuelle entre les membres de l'équipe. Elles peuvent inclure des activités de partenariat, des exercices de confiance envers les autres, des défis de confiance, etc.
Activités de plein air : se déroulent à l'extérieur et encouragent la coopération et le dépassement de soi au sein de l'équipe. Elles peuvent inclure des courses d'orientation, des parcours d'obstacles, des activités de corde haute, etc.
Activités ludiques : axées sur le divertissement et favorisent le plaisir et la détente au sein de l'équipe. Elles peuvent inclure des jeux de groupe, des quiz, des chasses au trésor, etc.